Je perçois tous mes clients comme compétents et pleins de ressources. Ma mission consiste à leur faire prendre conscience de leur potentiel et de leur ouvrir un champ plus large de choix dans leurs habitudes de fonctionnement.
Mon coaching n’est pas directif. Chaque individu avance à son rythme, pas à pas vers l’atteinte de son objectif.
Mon background de psychologue du travail me fait percevoir l’individu dans sa globalité donc avec une histoire. Même si le coaching est principalement tourné vers le « comment », j’accorde néanmoins une place au « pourquoi » notamment dans le cadre de certains fonctionnements répétitifs qui s’avèrent inopérants ou bloquants pour mon client.
